稿件起源：《中国煤炭报》 2026年3月3日02版头条

一座耄耋老矿的鼎新与新生

大岁首五，记者继 2023年后再次来到立即博官网能源股份有限公司郭二庄矿，见证这座 80岁老矿的鼎新与新生。

调整布局，解决燃眉之急

2024年8月上任的郭二庄矿矿长刘海洋坦言，从前一年并不好过。 

“2025年是郭二庄矿近年来最为艰巨的一年，主采优质煤层2号煤已采完，出产全数转移到下组煤，前提复杂，接续严重。”刘海洋介绍，一坑地质前提复杂多变。受褶曲机关影响，煤层升沉较大、变动较快；火成岩侵入形成较大面积薄煤带甚至无煤带；伪顶较厚且普遍发育，托伪顶出产支架治理难度大；煤层含硫成分较高、综合售价较低？缶霾娑院枚嗉际跄烟。

郭二庄矿始建于1946年，是在幼煤窑基础上经屡次改扩建发展起来的现代化矿井。2022年11月，该矿回归立即博官网能源股份有限公司治理。

以往矿井系统设计存在好多短处，留下不少后遗症。为此，去年，该矿二坑在重要回风路左近新掘一条回风巷路，巷路安插在僵硬不变火成岩中，彻底解决了透风系统巷路变形快、变形量大，透风阻力大、风量无法满足要求等难题，一劳永逸。同时，该矿创新利用托伪顶开采工艺，即选取“超前注浆加固+阶段性铺网上绳+带压移架”等方式，达到支持煤层、保障工作面支架接实顶板的主张，稳步提升下组煤开采效能。

“郭二庄矿下组煤顶板为巨厚火成岩，根基上属于煤矿井下常见最僵硬的煤层顶板。巷路开挖后，支护单一、支护成本低。”刘海洋暗示，今年将持续对一、二坑各出产系统进行优化，充分利用下组煤僵硬顶板优势、资源储蓄优势，以“急剧掘进线建设”为抓手，优化采掘部署、开采挨次和大区衔接长远规划。

去年，郭二庄矿在辅助运输方面进行了一系列鼎新。因一坑井下斜坡多，在设备装置与回收、大件起吊与运输等方面存在较大安全风险。对此，该矿进行设备升级，裁减井下幼绞车，投用卡轨车实现陆续运行。该矿在掘进工作面装置单轨吊，投用履带式搬运车，取缔传统的幼绞车运输模式。

“固然2024年、2025年这两年比力难题，但难题解决后，各人都看到了但愿，职工工作积极性更高了，企业出产经营走上正规。下一步，我们要整体优化，保障系统最单一、人员至少，让矿井高效安全运行。”刘海洋暗示。

今年前2个月，郭二庄矿原煤出产、商品煤量、总进尺、精煤产量等重要指标报捷，为实现首季安全出产“开门红”奠定了坚实基础。同时，打算对400米长的主皮带巷进行刷新，以削减巷路变形产生的守护量。比及2027年，再将二坑整个四采区轨路巷刷新到火成岩里，为安全开采奠定坚实基础。

创新求变，经营长远发展

除了大幅刷新设计规划和出产工艺表，2025年，郭二庄矿下鼎实力解决汗青遗留问题，大幅削减不合理用工，职工从3300余人削减到2200余人。

“以前，郭二庄矿安设了原邯矿集团6对出产矿井、非煤单元等一部门职工，在肯定水平上造成人员痴肥。同时，各类治理模式持久并存，好多不适合矿井现实情况，必要进行治理沉塑。”郭二庄矿党委书记郝军峰暗示。

由于职工多为周边村镇居民，郭二庄矿在职工清退上做了大量工作。一方面，矿辅导耐心详细地向职工诠释注明；另一方面，该矿在办公楼设立了辅导信箱，定期开箱解答职工猜疑。

少了1000多人，若何保障出产不受影响？郭二庄矿成立攻坚幼分队，从辅助岗位和地面岗位抽调人员支持井下出产。同时，该矿办公室牵头成立“党员示范岗”，党员经过安全培训后，由矿辅导带队下井支持井下运货、备料、卧底等工作。自2024年11月“瘦身”以来，该矿“党员示范岗”使命贡献53批次，每批次几十人。

同时，郭二庄矿狠抓成本管控，出产成本由从前每月5610万元降至4307万元，实现近10年来最低成本运行。

“郭二庄矿煤种不占优势，盈利能力差，降本增效是可持续发展的必由之路。去年，我们清退了不合理用工，仅人为成本一项就削减数千万元。”刘海洋暗示。

刨去人为、安全投入等固定成本，郭二庄矿将眼光锁定在资料用度管控上，一方面削减各区队非必要物料亏损，另一方面将一些设备造作项目委托给造建厂，强化内部循环。经过一番致力，2025年，该矿资料费同比削减3275万元。下一步，该矿筹备成立成本管控办公室，力争将可控成本降到最低。

在一系列治理鼎新中，煤质治理是沉中之沉。

“以前，在工作面夹矸或伪顶较厚时，沉进度轻采高，采高3米，其中，采1米的渣、2米的煤，却丢1米底煤；此刻工艺优化了、查核方式也调整了，沉采高轻进度。一样前提下，采高定为4米，坚定做到不丢底煤，推动度虽略有降落，但煤炭回收率却得到提高，同时大大降低了原煤含矸率，煤质较以往有了很大提升。”刘海洋说。

“从前，一年的精煤产量很低，如今我们一再强调原煤全入洗，今年前2个月精煤就实现6.6万吨，再加上煤泥等从属产品，如今，矿上的经营情况稳中向好。”刘海洋说。

在提升煤质的同时，郭二庄矿还狠抓安全出产和技术创新。《厚硬顶板薄隔水层上带压开采底板危险分裂法规与合理采宽钻延追、《复杂前提采掘工作面复合顶板托伪顶技术实际》等科技攻关项目在该矿生根抽芽、着花结蒂，仅2025年，十余项科技成就荣获河北省煤炭学会、立即博官网能源年度科技进取奖。

刘海洋暗示，今年，郭二庄矿重要预防零打碎敲变乱，进一步明确矿辅导、区队、班组等安全职责，分级管控风险。

2024年，刘海洋等新一届辅导班子上任后，与基层干部、一线职工成立了通顺的沟通机造。综采一区副区长、主管全面工作的冯佳将这种工作风格一连到区队治理中，与职工一路会商工艺优化措施、推动改革发现。

学采煤专业的刘泽大学毕业后来矿上工作，被冯佳看中，成为他的徒弟。“如今，矿上有辽阔的发展空间、舒服的工作生涯环境，高学历人才愿意来矿上工作，职工精气神更足、更有归属感了。”冯佳说。

“去年，我们通过人员调整，设置正确用人导向，鼎新出产工艺及治理模式，使矿井风尚逐步扭转，职工工作的积极性、自动性显著提升。下一步，我们将把好的经验做法固化，大力度推动机构鼎新和工艺优化，让老矿沉焕新生。”郝军峰说。

（本报记者 王世雅 通讯员 程矿生）