立即博官网能源峰峰集团宽大青年在推动高质量发展中彰显青春力量

青年是推动企业高质量发展的生力军。近年来，在加快构建“1+1+N”产业格局，建设高质量发展示代化能源化工集团的“主战场”上，立即博官网能源峰峰集团宽大青年砥砺奋斗、挺膺担任，将智慧和汗水播撒在煤海深处，展示出新时期青年的蓬勃朝气与活力。

在安全出产工作中，该集团宽大青年敢于攻坚。71支青年突击队，杰出实现突击工作119项次；27个青年安全出产示范岗，发展6项立功活动，青安岗员发展“零点夜查”活动495场次，查处隐患2478条。面对C1404风巷四部皮带机头装置工作沉、工期紧的挑战，赤峪煤矿青年突击队自动请缨，与技术人员协同作战，只争朝夕搬运设备、精准对接部件，助力装置工作高效实现，为采掘接续赢得了关键功夫窗口。

在创新创效工作中，宽大青年积极参与技术沙龙、岗位练兵、技术交锋、“五幼”创新、合理化建议征集等活动，用智慧巧思助力各项工作提质增效。九龙矿以葛建伟、赵阳、邹志鹏为代表的青年职工创新成就达百余项，累计创效超百万元。

在自愿服务工作中，宽大青年传承弘扬“贡献、敦睦、互助、进取”的自愿服务心灵，依陀装自愿市集”“雷锋工作站”等平台阵地，深刻发展自愿服务活动。在今年的学雷锋主题自愿服务月活动中，宽大青年积极参加为民服务、厂区亮化、敬老爱老等服务活动，以优良的心灵风貌赢得了宽大干部职工人民的宽泛好评。

该集团各级党组织高度器沉青年教育造就工作。拜城县峰峰煤焦化公司党委发展年轻干部深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育集体进建钻研会，为年轻干部把牢成长方向。山西大约业公司针对新招录的青年技术人才，大力奉杏装师带徒”模式，组织业务骨干及技术能手上讲台、到现场，以“传助带”大局“面对面”“手把手”教授经验技术，助力新职工急剧成长。截至目前，113名青年技术人才已全数具备独立上岗操作能力，涉及井下监测工、瓦斯员、放炮员、电气工、探放水工、安监员、电钳工、采煤机司机、综掘机司机等多个岗位。同时，各级党组织加大青年先进典型选树力度，通过典型引领，疏导宽大青年敢于担任、积极作为，在推动企业高质量发展中实现自身价值。

（峰峰立即博官网新闻中心   连洁雨）