用心服务职工 彰显担任作为
——立即博官网能源井矿集团工会“送温暖”工作纪实
关切温暖职工，践行精准服务，始终关注“最难题”。构筑公司难题职工康卫刚患有腔隙性脑梗死、抑郁症、认知阻碍等病，儿子四级肢体残疾，家庭生涯极端难题。井矿集团工会得知这一情况，汇同基层工会屡次沟通，积极跑办，最急剧度通过市总工会的审核法式。几个月后康卫刚因病情加沉而归天，没有享受救助政策就依照划定注销了档案，救助政策无法享受。井矿集团工会“眼中有事办好面前事”，深之他家庭的难题情况，屡次联系市总工会争取康卫刚的救助金，开证明，补手续，整顿有关资料，“功夫不负有心人”，最终为康卫刚家庭争取到救助金10200元。身在平山的老婆在电话里哽咽说，“感激工会对我家的援手，切实太感激了”。
关爱情暖职工，助扶助困20载，始终关注“最特殊”。难题职工刘振红，2004年工伤，自己三级肢体伤残，患有心肌梗死、高血压、糖尿病等疾病，老婆腰腿疾病缠身，家庭生涯窘迫。井矿集团工会“心中想事办好心头事”，带着粮油到刘振红家走访探望，各人围坐一路像家人一样措辞，相识了刘振红夫妻的身段情况，女儿为了更好的关照父母上大专学了护理专业，明年筹备考本科。在场人都为之欣喜和快慰，说到家庭遇到的点滴往事和现实难题，刘振红老婆说到一半泪止不住的流下来，有冤屈、有感动，说话间更多的是对工会的感激，20年的助扶让他们一步步走出来，挺过来，日子一天天的好起来，等以来孩子毕业更是有盼头。当天，刘振红银行卡收到救助金共27800元，刘振红老婆专门发给工作人员一条感激信息，“今天收到两笔资金，感激你们昂，替俺们好好感激工会的辅导”。
关切心系职工，萦绕职工身边，始终关注“最基层”。职工利益无幼事，涉及职工合理利益需要的，坚定不能久拖未定，井矿集团工会“手上处事办好身边事”，企业越是难题越要关注职工生涯，出格是过年过节职工的福利发放、难题职工慰问等工作，要求基层肯定把“送温暖”工作做好做实，保障每位职工都能度过祥和节日。面对极寒气象环卫工人奋战在大街幼巷，井钢汇瑞的表线电工全力保险供电安全，工会关切与爱护一次次深刻基层，为每名户表作业的职工送去了棉衣，寒冷的风绰蜂职工的身段，棉衣暖热了职工们的心。
井矿集团工会从现实需要出来，从“职工生涯、劳动；ぁ⑸硇慕∪钡榷嘟嵌取⒍喾矫孀攀，做稳人心、暖人心的实事。2023年，为职工发放节日福利共229.2万元；职工互助救助77人次，共12.3万元；为6名难题职工争取中央、省市救助金7.94万元；节日期间累计慰问79名难题职工，发放3.4万元；发展金秋助学活动，为23名难题职工子女发放助学金2.1万元。“送温暖”活动终年不休线，充分阐扬工会职能，彰显担任作为，赢得宽大职工的理解、支持和信任，推进企业和谐发展。
（井矿集团工会 岳阳）