上饶市信州区投资控股集团有限公司系上饶市信州区政府直属的国有独资公司✿ღ，公司成立于2016年12月✿ღ，主要从事国有城建资产经营✿ღ，土地整理开发✿ღ、城市基础设施建设✿ღ、城建重点项目建设并承担投资✿ღ、融资任务✿ღ，注册资本20亿元✿ღ，企业主体信用等级为“AA”✿ღ，债项信用等级“AA+”✿ღ。

　　现因集团以及子公司发展需要✿ღ，拟面向社会公开招聘6名普通员工✿ღ。根据工作需要✿ღ，该6名员工将入职集团公司相关部室及子公司✿ღ，有关事项公告如下✿ღ：

　　具体详见附件一《上饶市信州区投资控股集团有限公司2025年度第一次人员公开招聘岗位一览表》✿ღ。

　　公司将为员工提供良好的工作平台和职业发展空间✿ღ。试用期和转正后的薪酬待遇根据《中华人民共和国劳动法》《上饶市信州区投资控股集团有限公司员工试用期管理规定》《上饶市信州区投资控股集团有限公司员工薪酬管理办法》有关规定执行凯发K8娱乐官网版✿ღ。

　　1.年龄✿ღ。35周岁及以下是指1990年4月9日以后出生的✿ღ。此年龄计算方法适用于本次考试的报名✿ღ、考试✿ღ、体检✿ღ、考察✿ღ、公示✿ღ、聘用等所有环节✿ღ。

　　2.具备拟报考岗位所需其他资格条件（详见附件一）✿ღ。除本公告已明确或另有规定的以外✿ღ，各项资格条件的计算截止时间均为2025年4月9日✿ღ。报考岗位注明有其他资格条件的凯发K8娱乐官网版✿ღ，报考者必须具备相应的资格条件方能报考✿ღ。

　　1.曾受过刑事处罚或依据《中华人民共和国刑法》被免予刑事处罚✿ღ，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的✿ღ；

　　7.近5年内在学历教育考试✿ღ，职称评审✿ღ、职业（执业）资格考试✿ღ，企✿ღ、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的✿ღ；

　　10.按照回避原则的要求✿ღ，凡与信投集团公司干部职工有夫妻关系✿ღ、直系血亲关系(包括父母✿ღ、子女✿ღ、孙/外孙子女✿ღ、祖/外祖父母)✿ღ、三代以内旁系血亲及其配偶有关系(包括兄弟姐妹✿ღ、伯叔姑舅姨✿ღ、 堂兄弟姐妹✿ღ、表兄弟姐妹✿ღ、侄子女✿ღ、外甥子女以及其配偶)✿ღ、近姻亲关系(包括配偶的父母✿ღ、配偶的兄弟姐妹及其配偶✿ღ、子女的配偶及子女配偶的父母)的人员不得应聘✿ღ。

　　本次公开招聘遵循公开✿ღ、平等无限资源2018免费观看✿ღ、竞争✿ღ、择优的原则✿ღ，严格按照公开报名✿ღ、简历筛选✿ღ、资格审查✿ღ、笔试✿ღ、面试✿ღ、体检凯发K8娱乐官网版✿ღ、综合考察✿ღ、聘用等程序进行✿ღ。

　　报名无限资源2018免费观看无限资源2018免费观看✿ღ、简历接收起止时间为2025年4月9日至2025年4月14日24时✿ღ，具体以公司邮箱成功接收的记录为准✿ღ，逾期或通过其他方式报名均无效✿ღ。

　　应聘人员请下载报名表（附件二）✿ღ，如实填写后发送电子邮件至公司邮箱✿ღ，并附上身份证✿ღ、职称证书的纸质版和电子证书凯发K8娱乐官网版✿ღ、毕业证✿ღ、学位证✿ღ、教育部学历证书电子注册备案表（设置在线天）等相关资料的扫描件（所有电子材料需汇集到一个PDF文件）✿ღ，邮件主题请注明“××同志应聘×××岗位报名材料”✿ღ。

　　（1）应聘人员应按规定如实填写✿ღ、制作报名材料✿ღ，并对提交材料的真实性负责✿ღ。我们承诺为各位应聘人员保密✿ღ，报名材料恕不退回✿ღ。

　　报名结束✿ღ，公司根据招聘条件对应聘人员进行资格审查✿ღ。不具备报名资格或材料不全者✿ღ，取消考试资格✿ღ，资格审查工作贯穿招聘全过程✿ღ。

　　公司对资格审查合格者安排笔试✿ღ，其中已离职的集团本部✿ღ、子公司原正式员工✿ღ，除因违反国家法律规定✿ღ、公司相关管理制度✿ღ、引咎辞职的离职人员外✿ღ，其他因个人原因离开且符合本次应聘岗位要求或应聘人员中具备研究生学历的✿ღ，可免除笔试环节✿ღ，直接进入面试✿ღ，未进入笔试人员✿ღ，不另行通知✿ღ。具体笔试时间✿ღ、地点等事宜由工作人员另行通知✿ღ。

　　按各岗位考生笔试成绩从高到低选择进入面试✿ღ，岗位聘用人员数与进入面试的人员数比率为1:3✿ღ。末位同分者一并入闱凯发K8娱乐官网版✿ღ，未进入面试人员✿ღ，不另行通知✿ღ。

　　1.笔试✿ღ、面试结束后✿ღ，按笔试成绩50％和面试成绩50%的比例折合计算总成绩✿ღ。按规定可免除笔试环节直接进入面试的考生无限资源2018免费观看✿ღ，其笔试成绩按照参加同岗位笔试人员中取得的最高成绩计入总成绩✿ღ。本次招聘设定60分为合格线分不得进入下一环节✿ღ。

　　2.考生总成绩从高到低排序✿ღ，若总成绩相等的✿ღ，取面试成绩高者✿ღ。成绩计算方式✿ღ：综合得分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%✿ღ，各项成绩均计算到小数点后两位✿ღ，尾数四舍五入✿ღ。

　　根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象✿ღ。由公司统一安排✿ღ，时间另行通知✿ღ。放弃体检或体检不合格的✿ღ，取消聘用资格✿ღ，并原则上在报考同一岗位且考试成绩在及格分数线以上的人员中✿ღ，从高分到低分依次递补✿ღ。

　　公司对体检合格人员进行综合考察✿ღ，主要了解应聘人员思想政治✿ღ、道德品质✿ღ、职业素养✿ღ、业务能力✿ღ、工作态度✿ღ、工作业绩等方面情况✿ღ，同时还将对其学历水平✿ღ、工作经历✿ღ、个人征信✿ღ、有无犯罪记录✿ღ、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查✿ღ，应聘人员应本着诚信原则配合提供有关证明材料✿ღ，经考察不符合报名基本条件的将不予聘用✿ღ。

　　应聘人员一经正式聘用✿ღ，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同✿ღ，享有国家法律规定的社会保障✿ღ。入职后与聘用人员同步签订岗位职责说明协议书✿ღ，试用期考核合格后可正式办理转正手续✿ღ，具体按照集团公司《员工试用期管理规定（试行）》执行✿ღ。因个人原因逾期未办理相关手续的✿ღ，取消其聘用资格✿ღ。

　　在征求本人意愿的前提下✿ღ，本次招聘进入面试环节但未聘用的人员纳入公司人员储备库无限资源2018免费观看✿ღ。公司建立完善人员储备档案✿ღ，今后因个别岗位调整或突发性人员需求✿ღ，可优先从公司人员储备库中选拔✿ღ。

　　（二）应聘人员须确保通讯方式畅通无限资源2018免费观看✿ღ，并随时关注本公司以电话✿ღ、网络✿ღ、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息✿ღ。因应聘人员自身原因造成信息不畅✿ღ，视同弃权✿ღ，本公司不承担任何责任✿ღ。

　　（四）应聘人员在应聘中有伪造✿ღ、涂改学历等各种不诚信行为✿ღ，本公司将取消其聘用资格✿ღ，已聘用的公司有权解除劳动合同✿ღ。凯发k8官网首页✿ღ，凯发手机app✿ღ。国际航运凯发k8官网首页✿ღ，凯发k8官网✿ღ，凯发k8官网首页✿ღ，凯发K8✿ღ。